Bon Wypoczynkowy

Bony Wypoczynkowe to doskonały sposób na dofinansowanie wypoczynku pracowników z ZFŚS
Pracownicy otrzymują możliwość wypoczynku w jednym z kilkudziesięciu ośrodków wypoczynko-
wych i pensjonatów zlokalizowanych nad morzem, nad jeziorami, w górach
Dodatkowo mogą zrealizować bony na zakup dowolnej zorganizowanej wycieczki zagranicznej w Travelplanet.pl SA

Szczegóły:

Bony umożliwiają opłacenie wszystkich usług dostępnych w danym obiekcie: noclegów, wyżywienia, korzystania z infrastruktury rekreacyjnej itp.
Posiadacze bonów mogą także wykupić oferowane przez obiekty gotowe pakiety pobytowe, a także skorzystać z ofert rabatowych czy promocyjnych.

Gwarancja dla Pracodawcy, że bony będą zrealizowane zgodnie z celem - tylko na wypoczynek
Wykorzystanie bonów znacząco odciąża pracowników działu HR we wszystkich kwestiach organizacyjnych związanych z organizacją wypoczynku dla pracowników i ich późniejszym rozliczaniem

Jak to działa?

1. W regulaminie ZFŚS określasz, że dofinansowanie wypoczynku realizowane jest w formie bonów

2. Określasz przedziały dochodów na członka rodziny i dla każdego przedziału - wartość bonów

3. Po zaakceptowania wniosku urlopowego pracownika wręczasz mu bony o określonej wartości

4. Pracownik sam decyduje, gdzie je zrealizuje, a ty nie musisz nic rozliczać ani sprawdzać

Bony Wypoczynkowe - cechy:

Aby dowiedzieć się więcej o zastosowaniu bonów, jako formy dofinansowania wypoczynku kliknij tutaj.

Aby zamówić bony kliknij tutaj